Junior Privacy & Compliance Officer

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Il/La candidato/a, a diretto riporto dell’Head of Legal & Compliance, dovrà supportare il team nelle attività di presidio e sviluppo del sistema di compliance aziendale di Gruppo, con particolare focus sulla normativa in materia di protezione dei dati personali ed in particolare:
  • supportare la gestione degli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali (GDPR), inclusa la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione privacy;
  • collaborare alle attività di data mapping, gestione dei registri dei trattamenti, valutazioni d’impatto (DPIA) e gestione delle richieste degli interessati;
  • supportare le attività di monitoraggio della conformità normativa e l’implementazione dei relativi presidi;
  • collaborare alle iniziative di compliance integrata in materia di GDPR, NIS2, AI Act, Modello 231 e altri framework applicabili;
  • supportare la predisposizione e l’aggiornamento di procedure, policy e documentazione interna;
  • gestire operativamente il portale di formazione aziendale, curando il caricamento dei contenuti formativi, l’assegnazione dei corsi ai destinatari, il monitoraggio delle partecipazioni e delle scadenze, nonché la verifica del completamento dei percorsi e dei relativi test di apprendimento.
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o discipline affini;
  • Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito privacy e protezione dei dati personali, preferibilmente presso aziende strutturate o società di consulenza;
  • Buona conoscenza del GDPR e dei principali adempimenti connessi;
  • Interesse ad approfondire le tematiche di compliance regolamentare e governance aziendale;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;
  • Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Completano il profilo
  • doti di riservatezza;
  • capacità organizzative;
  • precisione ed affidabilità;
  • capacità relazionali;
  • flessibilità ed orientamento al risultato;
  • gestione dello stress;
  • buona conoscenza del pacchetto Office.

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà strutturata e in forte espansione;
  • Ambiente dinamico e stimolante;
  • Concrete possibilità di crescita professionale;
  • Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di consolidamento del rapporto di lavoro all'interno del Gruppo;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
  • Range retributivo annuo lordo (RAL): € 25.000 - € 30.000.
 
 Offriamo pari opportunità e la selezione è aperta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente
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